权重的确定三种方法 excel怎么生成不同权重？

权重的确定三种方法

excel怎么生成不同权重？

excel怎么生成不同权重？

你在后面一列自动计算权重，然后公式中1换成对应的单元格 权重用if语句来判断，比如 D2 ＝IF(B2＜200，IF(B2＜150，IF(B2＜100，IF(B2＜50，1，0)，2)，3)，4)就是判断B2区间获取权重

层次分析法为什么要算权重，权重是什么？

将决策问题按总目标、各层子目标、评价准则直至具体的备投方案的顺序分解为不同的层次结构，然后用求解判断矩阵特征向量的办法，求得每一层次的各元素对上一层次某元素的优先权重，最后再加权和的方法递阶归并各备择方案对总目标的最终权重，此最终权重最大者即为最优方案

什么是各层的权重？

权重是一个汉语词语，一指某一因素或指标相对于某一事物的重要程度，其不同于一般的比重，体现的不仅仅是某一因素或指标所占的百分比，强调的是因素或指标的相对重要程度，倾向于贡献度或重要性。
通常权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算，常用的方法包括层次分析法、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等二指贡献度;三指权利、大权。

怎么使用spss计算各指标的权重，请高手帮忙，论文急用？

1、首先需要选择分析-回归分析-线性回归。
2、接下来选择打开其中的对话框。
3、然后将需要计算权重的变量选入。
4、然后打开统计量对话框，里面有计算权重的方法。
5、接下来可以选择共线性诊断，就可以自动生成权重了。
6、点击确定，生成结果，得到各指标的权重。

权重的定义？

权重是一个相对的概念，是针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。
　　权重表示在评价过程中，是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配，对各评价因子在总体评价中的作用进行区别对待。事实上，没有重点的评价就不算是客观的评价。
　　打个比方说, 一件事情, 你给它打100分, 你的老板给它打60分, 如果平均, 则是(100 60)/280分。但因为老板说的话分量比你重, 假如老板的权重是2, 你是1, 这时求平均值就是加权平均了, 结果是(100*1 60*2)/(1 2)73.3分, 显然向你的老板那里倾斜了。假如老板权重是3，你的权重是1，结果是（100*1 60*3）/（1 3）70。这就是根据权重的不同进行的平均数的计算，所以又叫加权平均数。
　　总之，权重是要从若干评价指标中分出轻重来，一组评价指标体系相对应的权重组成了权重体系。