酒店ota的好处与弊端 如何提升酒店OTA上排名?

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酒店ota的好处与弊端

酒店ota的好处与弊端 如何提升酒店OTA上排名?

如何提升酒店OTA上排名?

如何提升酒店OTA上排名?

一个地区有几十万家酒店,客人没有耐心去翻找。大概有80%的客人预定了平台上20%的店铺,所以这20%的店铺直观上就是顶级店铺。

每个平台都有自己的一套排序算法,影响自然排序的因素主要有这些:

1.收入水平

我们这里说的有两个好处。首先是酒店的收入,即酒店在一段时间内的产出;二是平台通过酒店获得的收益。

在佣金值不变的情况下(每个平台默认8%-15%),酒店收入越多,能为平台贡献的收入就越多;佣金值变化时,佣金越高,平台获得的收益越多,自然会让酒店排名靠前。

2.上市推广

携程上的房源有四种:特色品牌、金牌、银牌、蓝色品牌。

特殊品牌需要战略合作,也就是独家合作。需要排除其他渠道,只和携程合作。金牌是紧密合作,需要有专属价格。银牌是精选合作,需要给携程提供专属礼盒;蓝卡是首选合作。

一龙是龙冠、皇冠、钻石三种牌。龙冠要求独家合作,皇冠是独家价格,钻石是独家礼包。

去哪儿也有三种卡:金冠、银冠、铜冠。

美团也有彩冠、金冠、银冠三种卡。

3.经营综合得分

运营评分是平台在一段时间内,用不同的评价维度对店铺的综合评价。评估分数与相关权益相对应。

4.库存数量

库存越多,排名越好。

5.查看详细信息

评论越多,分数越高,高质量的评论越多,排名就会越好。

6.活动参与

活动参与是店铺主动参与平台推出各种活动的行为。活动参与度越高,排名越好。

7.酒店信息的完整性

内容信息越完整,对排名上升越有利。

大家好,我 我叫郑教授,酒店经理。更多酒店知识请关注我。

酒店ota:入职一个新酒店,老板和总经理都抗拒ota怎么办?

外国喜欢念经。

作为老板 作为一名总经理,如何让他的下属认同公司是一件很头疼的事情。;这是发自内心的哲学,并全力以赴地去实现它。

另一方面,一些先进员工能力不足,眼神焦虑,眼看着公司在错误的道路上越走越远,却为力。

要改善这种情况,我建议你把对方拉进我的群,让我帮你念经。

最起码我还厚着脸皮被人称为,每天坚持唠叨的输出。也许过几天我会把它们读成同样的频率。

大家好,我 米郑叫了声野兽。更多关于酒店管理的信息,请关注头条 郑被称为酒店管理中的野兽。